【全国干部教育培训规划2018-2022】为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设和干部队伍建设，提升党员干部的政治素质、业务能力和综合素质，中共中央办公厅、国务院办公厅于2018年印发了《全国干部教育培训规划（2018-2022）》。这一规划是指导今后五年干部教育培训工作的纲领性文件，对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。

该规划以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强调把理想信念教育放在首位，引导广大干部坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。同时，围绕新时代党的组织路线，突出政治建设，强化理论武装，注重实践锻炼，全面提升干部的综合能力。

在培训内容方面，规划提出要突出政治培训、专业能力建设和道德品行教育。通过系统学习马克思主义基本原理、党的历史和优良传统，增强干部的政治敏锐性和鉴别力；通过开展政策法规、经济管理、社会治理等方面的专题培训，提高干部的履职能力和工作水平；通过加强党性修养和廉政教育，树立正确的权力观、政绩观和价值观。

在培训方式上，规划倡导多元化、实效化的教学模式。鼓励采用案例教学、现场教学、网络教学等多种形式，增强培训的互动性和参与感。同时，推动干部教育培训机构的改革与创新，提升师资队伍的专业化水平，打造一批高质量的干部教育基地。

此外，规划还特别强调了分类培训和精准施教的重要性。根据不同岗位、不同层级、不同领域干部的实际需求，制定有针对性的培训计划，确保教育培训的覆盖面和实效性。特别是在基层干部、年轻干部和专业技术干部的培养方面，提出了具体要求和措施。

《全国干部教育培训规划（2018-2022）》的出台，标志着我国干部教育培训工作迈入了一个新的阶段。它不仅是对过去经验的总结，更是对未来发展的指引。通过持续深化教育培训改革，不断提升干部队伍的整体素质，必将为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才保障和智力支持。