【ldquo（放管服及rdquo及改革工作典型经验材料汇编）】在新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，“放管服”改革作为优化营商环境、激发市场活力的重要举措，已成为各级政府深化行政体制改革、提升公共服务水平的关键抓手。近年来，各地各部门积极响应党中央、国务院的决策部署，围绕“简政放权、放管结合、优化服务”三大核心任务，积极探索实践路径，积累了许多具有推广价值的典型经验。

一、强化顶层设计，推动改革系统集成

各地高度重视“放管服”改革的统筹谋划，注重从制度层面进行系统性安排。通过制定实施方案、明确责任分工、建立考核机制等方式，确保改革举措落地见效。一些地区还结合本地实际，出台了配套政策文件，形成了“1+N”政策体系，为改革提供了坚实的制度保障。

二、简政放权，释放市场主体活力

在“放”的方面，各地持续推进权力下放，减少行政审批事项，优化办事流程。例如，通过推行“一窗受理”“一网通办”等模式，大幅压缩审批时限，提高办事效率。同时，加强事中事后监管，推动形成“宽进严管”的新格局，有效激发了市场活力和社会创造力。

三、创新监管方式，提升治理效能

在“管”的环节，各地积极探索信用监管、智慧监管、联合惩戒等新型监管机制。通过构建信用信息平台，实现对市场主体的动态评价与分类管理，增强了监管的精准性和有效性。此外，依托大数据、人工智能等技术手段，推动监管从“人海战术”向“智能治理”转变，提升了政府治理的科学化、智能化水平。

四、优化政务服务，增强群众获得感

在“服”的层面，各地不断优化政务服务体系，推动服务理念从“管理型”向“服务型”转变。通过设立综合服务窗口、推广电子政务、开展“最多跑一次”改革等措施，切实解决了群众办事难、跑腿多的问题。同时，注重倾听民意、回应关切，不断提升人民群众的满意度和获得感。

五、总结经验，推动改革纵深发展

各地在实践中积累了丰富经验，形成了可复制、可推广的做法。如某省通过建立“企业服务专员”制度，为企业提供全生命周期服务；某市依托“互联网+政务服务”平台，实现政务服务“掌上办、随时办”。这些做法不仅提高了政府工作效率，也增强了企业的获得感和满意度。

总之，“放管服”改革是一项长期性、系统性的工程，需要各级政府持续发力、久久为功。未来，应进一步加强经验总结与推广，推动改革成果转化为实实在在的发展优势，助力经济社会高质量发展。