【2020年保密工作计划】为切实加强单位内部信息安全管理，提升全体员工的保密意识和责任意识，确保国家秘密、商业秘密及敏感信息的安全，根据相关法律法规和上级部门的要求，结合本单位实际情况，特制定2020年度保密工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“保安全、促发展”的总体目标，进一步完善保密管理体系，强化制度建设，落实主体责任，提高保密工作的科学化、规范化水平，为单位各项工作的顺利开展提供坚实保障。

二、工作目标

1. 实现全年无泄密事件发生；

2. 员工保密知识培训覆盖率达100%；

3. 重要涉密岗位人员签订保密责任书；

4. 涉密载体管理规范，确保信息安全可控；

5. 完善保密应急预案，提升应急处置能力。

三、主要任务与措施

1. 加强组织领导

成立保密工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，全面负责保密工作的统筹协调与监督检查。定期召开保密工作会议，分析形势，部署任务，推动保密工作落到实处。

2. 健全保密制度体系

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关配套法规，修订和完善本单位保密管理制度，明确保密职责分工，细化操作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。

3. 强化保密宣传教育

通过专题讲座、案例分析、宣传手册等多种形式，持续开展保密教育活动，增强员工对保密工作的认识和防范意识。特别是对新入职员工和重点岗位人员，要进行有针对性的保密培训。

4. 规范涉密载体管理

加强对纸质、电子等各类涉密载体的管理，严格执行审批、登记、销毁等程序。严禁在非涉密设备上处理涉密信息，防止因操作不当导致信息泄露。

5. 推进技术防护建设

加大信息化手段在保密工作中的应用力度，提升网络环境下的信息安全防护能力。定期开展系统漏洞排查和安全检测，确保信息系统的稳定运行。

6. 落实保密责任追究机制

建立健全保密工作考核机制，将保密责任纳入绩效考核体系。对违反保密规定的行为，依法依规严肃处理，形成有效震慑。

四、工作要求

各单位要高度重视保密工作，主要领导要亲自抓、负总责，确保保密工作与业务工作同部署、同落实、同检查。各部门要密切配合，形成合力，共同筑牢信息安全防线。

五、总结与评估

年底将对全年保密工作进行总结评估，查找不足，改进措施，不断提高保密工作水平，为单位高质量发展提供有力支撑。

本计划自发布之日起实施，各相关部门应结合实际，认真贯彻执行，确保各项任务落到实处。