【小学教职工考勤管理制度（规章制度）】为了进一步规范学校教职工的日常行为，提高工作效率，保障教育教学工作的有序进行，结合本校实际情况，特制定《小学教职工考勤管理规定》。本制度旨在明确教职工的出勤、请假、迟到、早退等行为规范，确保各项工作有章可循、有据可依。

一、适用范围

本制度适用于本校全体在职教职工，包括教师、教辅人员及行政管理人员。所有教职工均须严格遵守本规定，自觉维护学校的正常教学秩序。

二、考勤方式

1. 教职工每日上下班实行打卡签到制度，具体时间根据学校作息安排执行。

2. 严禁代打卡或伪造考勤记录，一经发现，将按相关规定严肃处理。

3. 如遇特殊情况无法按时打卡，需提前向部门负责人说明情况，并在事后补办相关手续。

三、考勤要求

1. 教职工应按照学校规定的时间准时到岗，不得无故迟到或早退。

2. 上课期间不得擅自离岗，如有特殊事务需请假，必须事先报备并经批准后方可离开。

3. 工作时间内应保持良好的工作状态，不得从事与工作无关的活动。

四、请假制度

1. 教职工因病、事、公差等原因需要请假的，应提前办理请假手续，填写请假单并提交至相关部门审批。

2. 病假需提供医院证明，事假需说明理由，公差需出具相关证明材料。

3. 请假超过三天的，须由校领导审批；紧急情况可先口头请假，事后补办手续。

五、考勤考核

1. 学校设立考勤记录台账，由专人负责统计和汇总。

2. 每月对教职工的出勤情况进行公示，接受监督。

3. 对于连续旷工或长期缺勤者，将依据学校相关规定予以处理，严重者将追究责任。

六、奖惩措施

1. 对于全勤、表现突出的教职工，学校将给予表彰和奖励。

2. 对于违反考勤制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、扣发绩效工资等处理。

3. 教职工应增强责任意识，积极配合学校管理工作，共同营造良好的工作氛围。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校办公室所有。

2. 本制度可根据实际运行情况，经校务会议讨论后进行修订和完善。

通过严格执行考勤管理制度，有助于提升教职工的工作积极性和责任感，为学校的发展奠定坚实的基础。希望全体教职工认真遵守，共同努力，推动学校各项工作再上新台阶。