【转正申请自我评价怎么写】在职场中，员工在试用期结束后通常需要提交一份“转正申请自我评价”，这不仅是对过去工作表现的总结，也是对未来工作的展望。如何撰写一份既真实又具有说服力的自我评价，是许多职场新人关心的问题。

首先，自我评价应围绕岗位职责展开。要结合自己在试用期内完成的具体工作任务，说明自己是如何履行岗位职责的。例如，可以提到在工作中承担了哪些具体任务，取得了哪些成果，是否按时完成了上级交代的任务等。通过具体的例子来体现自己的能力和责任心。

其次，自我评价应突出个人的成长与进步。试用期是一个学习和适应的过程，可以在评价中提及自己在工作过程中遇到的挑战以及如何克服这些困难，体现出自身的学习能力和适应能力。同时，也可以表达自己在团队合作、沟通协调等方面的成长，展示出积极向上的态度。

另外，自我评价还需要体现对公司的认可和未来的期望。可以适当表达对公司文化、管理方式以及团队氛围的认可，表明自己愿意长期发展并为公司贡献更多价值。同时，也可以简要说明未来的工作目标和计划，展现出积极进取的精神。

需要注意的是，自我评价应保持客观、真实，避免夸大其词或过于谦虚。语言要简洁明了，结构清晰，逻辑顺畅。避免使用过于复杂的词汇，让阅读者能够快速抓住重点。

总之，一份优秀的“转正申请自我评价”应该内容充实、态度诚恳、重点突出，既能展现自己的工作能力和成长，又能表达对公司的认同和未来的期待。通过认真撰写这份材料，不仅有助于顺利转正，也为今后的职业发展打下良好的基础。