【党员培训工作计划】为进一步加强和规范党员教育培训工作，提升党员队伍的整体素质和政治能力，确保党的路线方针政策在基层有效落实，结合当前党建工作实际，制定本年度党员培训工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，以增强党性修养、提升理论水平、强化实践能力为目标，扎实推进党员教育培训工作，切实发挥党员的先锋模范作用。

二、工作目标

1. 通过系统培训，使广大党员进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 提高党员的政治素养和业务能力，增强服务群众、推动发展的本领。

3. 建立健全党员教育培训长效机制，确保培训工作常态化、制度化、规范化。

三、培训对象

本计划适用于全体正式党员，重点针对新发展党员、基层党组织负责人、党务工作者等群体，根据实际情况开展分类培训。

四、培训内容

1. 党的基本理论教育：包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

2. 党章党规党纪学习：重点学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。

3. 党的历史与优良传统教育：学习党的光辉历程，弘扬党的优良作风和革命精神。

4. 政策形势教育：结合当前国家发展大局，开展时事政策、经济社会发展等内容的学习。

5. 实践能力提升：结合党员岗位职责，开展业务技能、群众工作、基层治理等方面的能力培训。

五、培训形式

1. 集中授课：由党校教师或党建专家进行专题讲座，组织集体学习。

2. 网络学习：利用线上平台开展自学课程，便于党员灵活安排时间。

3. 交流研讨：组织党员开展学习心得交流、案例分析、经验分享等活动。

4. 实地参观：结合红色教育基地、先进典型单位等开展现场教学。

5. 自学自测：鼓励党员自主学习，定期开展知识测试，检验学习成效。

六、组织实施

1. 成立党员教育培训领导小组，由党委主要负责人担任组长，统筹协调培训工作。

2. 各基层党组织要结合自身实际，制定具体实施方案，明确责任分工，确保培训任务落到实处。

3. 建立培训档案，记录党员参训情况，作为评优评先的重要依据。

4. 定期开展培训效果评估，不断优化培训内容和方式，提高培训质量。

七、保障措施

1. 加强组织领导，确保培训工作有序推进。

2. 落实经费保障，合理安排培训资金，确保培训顺利开展。

3. 强化宣传引导，营造浓厚的学习氛围，激发党员学习积极性。

4. 建立激励机制，对在培训中表现突出的党员给予表彰奖励。

八、总结与反馈

每季度对培训工作进行总结，收集党员意见建议，及时调整和完善培训方案。年底对全年培训情况进行全面评估，形成总结报告，为下一年度工作提供参考。

通过科学规划、精心组织、严格管理，切实把党员教育培训工作抓实抓好，为建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍提供坚强保障。