【财务2019年度工作总结与2020工作计划】2019年，是公司在经济形势复杂多变、市场竞争日益激烈的背景下稳步前行的一年。作为企业运营的重要支撑部门，财务部紧紧围绕公司总体发展战略，紧密配合各项业务开展，全面履行财务管理、资金调度、成本控制和风险防范等职责，为公司的稳健发展提供了坚实的保障。

一、2019年度主要工作回顾

1. 财务基础工作持续夯实

在日常核算、账务处理和报表编制方面，财务部始终坚持高标准、严要求，确保数据真实、准确、及时。全年共完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报，积极配合审计机构完成年度审计工作，未发生重大差错或遗漏。

2. 资金管理更加科学高效

面对市场环境变化带来的资金压力，财务部加强了对资金流动的监控与分析，合理安排资金使用计划，优化融资结构，有效保障了公司正常运营和重点项目推进的资金需求。同时，通过加强与银行等金融机构的沟通，提升了资金使用效率。

3. 成本控制成效显著

结合公司降本增效的工作要求，财务部深入分析各项费用支出，强化预算执行管理，推动各部门合理控制成本。通过精细化管理，实现了费用支出的可控性与合理性，为公司节约了一定的成本开支。

4. 内控体系建设不断完善

针对内部管理中发现的问题，财务部进一步健全了内部控制制度，完善了审批流程，强化了风险防控机制。通过定期开展财务检查和专项审计，提高了财务工作的规范性和透明度。

二、存在的问题与不足

尽管取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些亟待解决的问题：如部分业务部门对财务制度的理解不够深入，导致报销流程不畅；部分项目预算执行偏差较大，影响整体财务计划的准确性；财务人员专业能力有待进一步提升，特别是在财务分析和信息化应用方面仍需加强。

三、2020年工作计划

1. 深化财务管理工作

继续加强财务基础建设，推动财务制度标准化、流程规范化。进一步优化财务系统，提升信息化水平，提高工作效率和数据准确性。

2. 强化预算与成本控制

建立更科学的预算管理体系，细化预算编制与执行考核机制，加强对各业务单元的成本管控，推动降本增效目标的实现。

3. 提升财务服务水平

增强财务部门的服务意识，主动对接业务部门，提供更具针对性的财务支持与建议，助力公司战略目标的实现。

4. 加强团队建设和人才培养

注重财务人员的专业培训与职业发展，鼓励学习新技术、新知识，提升整体队伍的综合素质和专业能力。

5. 加强风险防范与合规管理

进一步完善内控体系，强化财务风险预警机制，确保公司在合法合规的前提下稳健发展。

2020年，财务部将继续秉承“严谨、务实、创新”的工作作风，围绕公司发展目标，不断提升财务管理水平，为公司高质量发展提供坚实保障。