【开展警示教育活动的实施方案（企划文案）】为进一步加强企业员工的思想教育和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，切实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，结合公司实际，特制定本警示教育活动实施方案。通过系统性、针对性地开展警示教育，提升全体员工的政治素养、纪律意识和责任担当，营造风清气正的企业发展环境。

一、活动主题

以“知敬畏、守底线、明职责”为主题，围绕典型案例剖析、廉政文化宣传、制度学习与实践相结合的方式，增强员工对党纪国法的敬畏之心，强化廉洁从业意识，营造崇廉尚德的良好氛围。

二、活动时间

本次警示教育活动拟定于2025年4月至6月期间开展，分阶段推进，确保活动内容扎实落地、成效显著。

三、活动对象

全体在岗员工，重点针对中层管理人员、关键岗位人员及新入职员工。

四、活动内容与形式

1. 典型案例警示教育

- 组织观看警示教育片，选取近年来发生在行业内的典型违纪违法案例，通过真实事件剖析，揭示腐败行为的危害性。

- 邀请纪检部门负责人或法律专家进行专题讲座，深入解读相关法律法规，提高员工法律意识和风险防范能力。

2. 廉政文化宣传

- 在公司内部设立“廉政文化角”，张贴廉洁标语、优秀人物事迹等，营造浓厚的廉洁文化氛围。

- 开展“廉洁家书”征集活动，鼓励员工与家人共同参与，传递廉洁家风，形成家庭与单位联动的监督机制。

3. 制度学习与自查自纠

- 组织员工学习《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关制度文件。

- 开展“岗位廉政风险排查”活动，引导员工结合自身岗位查找潜在风险点，制定防控措施，提升风险防控能力。

4. 互动交流与心得分享

- 举办“廉洁从业座谈会”，邀请优秀员工代表分享自身廉洁从业经验，增强榜样示范作用。

- 设立“廉洁建议箱”，鼓励员工提出合理化建议，积极参与企业廉洁建设。

五、组织保障

1. 成立由公司党总支书记牵头的警示教育领导小组，统筹协调活动各项事宜。

2. 各部门负责人要高度重视，认真组织落实，确保活动覆盖全员。

3. 活动结束后，将对各环节进行总结评估，形成书面报告，为今后持续开展类似活动提供参考。

六、预期成效

通过本次警示教育活动，进一步增强全体员工的纪律意识和规矩意识，提升廉洁从业自觉性，推动公司形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为企业高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

结语：

警示教育是一项长期而重要的工作，只有常抓不懈，才能不断巩固党风廉政建设成果。希望通过此次警示教育活动，让每一位员工都能从中受到启发、得到警示，真正做到心有所畏、行有所止，共同维护企业的良好形象和发展环境。