【超市员工劳动合同】为明确双方的权利与义务，保障劳动关系的合法、有序进行，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同主体
甲方（用人单位）：__________超市
单位地址：______________________
法定代表人/负责人：____________
乙方（劳动者）：________________
身份证号：______________________
联系电话：______________________
二、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，共计______个月。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。
三、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任________岗位，从事________相关工作。
2. 工作地点为甲方指定的________超市门店，如因工作需要调整工作地点，乙方应予以配合。
四、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制或综合计算工时制，具体以甲方安排为准。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假及其他法定休息休假权利。
五、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月（税前）。
2. 工资发放时间为每月____日前，通过银行转账或现金方式支付。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护与职业培训
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方根据工作需要，可组织乙方参加业务培训或技能提升课程，乙方应积极参加。
七、合同的变更、解除与终止
1. 在合同履行期间，如因客观情况变化需变更合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权依法解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致，可终止合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他条款
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
代表签字：_______________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________
日期：______年______月______日
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