【2019五四青年节活动策划方案】为弘扬五四精神，激发广大青年的责任感与使命感，增强团队凝聚力和集体荣誉感，结合本单位实际情况，特制定本年度五四青年节活动策划方案。通过丰富多彩的活动形式，引导青年员工积极进取、勇于担当，在新时代背景下展现青春风采。

一、活动主题

“传承五四精神，勇担时代使命”

二、活动时间

2019年5月4日（星期六）上午9:00—下午16:00

三、活动地点

公司大会议室及周边户外场地

四、活动对象

全体青年员工（年龄在35周岁以下）

五、活动内容

1. 五四精神主题讲座

邀请资深讲师或优秀党员代表，围绕五四运动的历史背景、精神内涵以及当代青年的责任与担当进行讲解，帮助青年员工深入理解五四精神的现实意义。

2. 青年座谈会

组织青年员工开展座谈交流，分享工作心得、成长经历和未来规划，鼓励大家畅所欲言，增强彼此之间的沟通与理解，营造积极向上的工作氛围。

3. 户外拓展活动

结合团队协作与体能锻炼，开展趣味运动会或户外拓展训练，如拔河比赛、接力赛、团队挑战等，提升团队凝聚力和协作能力。

4. 志愿服务活动

组织青年志愿者前往社区、敬老院或公益机构，开展关爱老人、环保宣传、义务劳动等形式的志愿服务，践行社会责任，传递温暖与爱心。

5. 文艺演出与才艺展示

鼓励青年员工自编自演节目，如诗歌朗诵、小品、合唱、舞蹈等，展示青春活力与艺术才华，增强活动的趣味性与参与感。

六、活动准备

1. 成立活动筹备小组，明确分工，确保各项工作有序推进。

2. 提前做好场地布置、物资采购、人员通知及安全保障等工作。

3. 安排专人负责摄影、录像，记录活动精彩瞬间。

七、活动要求

1. 所有参与者需准时到场，遵守活动纪律，积极参与各项环节。

2. 活动过程中注意安全，避免发生意外事故。

3. 活动结束后，各部门负责人要总结经验，收集反馈意见，为今后活动提供参考。

八、预期效果

通过本次五四青年节活动，进一步增强青年员工的归属感和责任感，激发他们爱岗敬业、奋发有为的精神风貌，推动企业文化的建设与发展，营造积极向上、团结奋进的良好氛围。

九、经费预算

根据活动内容合理安排经费，主要包括场地布置、物资采购、交通费用、奖品设置等，确保活动顺利进行。

十、附则

本方案由公司团支部负责解释，自发布之日起实施。

结语：

五四精神是激励一代又一代青年不断前行的力量源泉。希望通过此次系列活动，让广大青年员工在实践中感悟责任，在奋斗中实现价值，共同为企业发展和社会进步贡献青春力量。