【清洁卫生管理制度】为营造一个整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提升整体办公效率与员工健康水平，特制定本《清洁卫生管理制度》。该制度适用于公司内部所有办公区域、公共区域及员工个人工作区域的日常清洁与维护工作。

一、管理职责

1. 行政部负责制定并监督执行本制度，定期检查各区域的清洁情况，并对不符合标准的部门或个人提出整改要求。

2. 各部门负责人应督促本部门员工遵守清洁卫生规定，确保办公区域保持整洁有序。

3. 全体员工均有责任维护自身工作环境的卫生，做到不随地吐痰、不乱丢垃圾、不随意堆放杂物。

二、清洁范围与标准

1. 办公区域：桌面、地面、窗台、文件柜等应保持干净无尘；垃圾桶需每日清理，避免异味。

2. 公共区域：会议室、茶水间、走廊、楼梯间等场所应定期清扫，保证无积水、无污渍。

3. 卫生间：每日至少清洁一次，确保无异味、无积水，及时补充洗手液、纸巾等用品。

三、清洁时间安排

1. 每日下班前由值日人员进行基础清洁，包括地面清扫、垃圾清理、桌面整理等。

2. 每周进行一次大扫除，重点清理卫生死角，如空调出风口、灯具表面、门框缝隙等。

3. 重大节假日前后，组织全员参与集中清扫活动，确保整体环境卫生达标。

四、奖惩措施

1. 对于在清洁工作中表现突出的个人或部门，给予通报表扬，并作为评优评先的重要依据。

2. 对于未按要求完成清洁任务或多次违反规定的员工，视情节轻重给予警告、通报批评或扣除绩效分处理。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门可根据实际情况，结合本制度制定具体实施细则。

通过严格执行本制度，不仅能够提高公司的整体形象，还能增强员工的环保意识和责任感，共同营造一个文明、整洁、高效的工作氛围。