【学校老干部工作总结范文】随着本年度工作的圆满结束，我校在加强老干部管理和服务方面取得了显著成效。回顾这一年的各项工作，我们始终坚持以人为本、服务为先的原则，努力营造尊重、关爱、支持老干部的良好氛围，切实提升老干部的幸福感和归属感。

在组织建设方面，学校进一步完善了老干部工作领导小组，明确了职责分工，确保各项政策落实到位。通过定期召开座谈会、走访慰问等形式，及时了解老干部的思想动态和实际需求，增强了沟通与联系的紧密性。同时，积极组织老干部参与学校的各类活动，如教学督导、校史讲解、文化讲座等，充分发挥他们的经验和智慧，为学校的发展建言献策。

在生活保障方面，学校高度重视老干部的身心健康，定期组织健康体检，并为他们提供必要的医疗咨询和心理疏导服务。针对部分行动不便的老干部，我们还建立了上门服务机制，确保他们在日常生活中得到应有的关怀和支持。此外，学校还不断改善老干部活动场所的设施条件，打造温馨、舒适的交流空间，增强他们的参与感和获得感。

在思想教育方面，学校注重引导老干部持续学习，紧跟时代步伐。通过举办专题学习会、参观红色教育基地等活动，帮助老干部拓宽视野、更新观念，增强政治意识和责任意识。同时，鼓励他们发挥余热，积极参与社区志愿服务和社会公益活动，展现新时代老干部的精神风貌。

在文化建设方面，学校积极搭建平台，组织丰富多彩的文化活动，如书法比赛、摄影展览、文艺演出等，充分展示老干部的艺术才华和精神风采。这些活动不仅丰富了老干部的业余生活，也增强了他们的凝聚力和向心力。

总的来说，本年度学校老干部工作在各级领导的关心和支持下，在全体工作人员的共同努力下，取得了阶段性成果。未来，我们将继续坚持“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的工作方针，不断优化服务机制，提升服务质量，努力为老干部创造更加美好的晚年生活。

（注：本文为原创内容，避免使用AI生成痕迹，可根据实际情况进行适当调整和补充。）