甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同的终止

1. 本协议生效后，甲乙双方确认劳动合同关系自_________年_________月_________日起正式解除。

2. 双方同意终止劳动合同的原因是_________（如合同期满、双方协商一致等）。

二、经济补偿与福利

1. 根据相关法律规定及公司政策，甲方将向乙方支付经济补偿金人民币_________元。

2. 乙方在职期间的社保、公积金等福利待遇已按规定结算完毕，具体明细详见附件。

三、工作交接

1. 乙方需在本协议生效之日起_________日内完成所有工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。

2. 如有未尽事宜，甲乙双方应积极配合，确保工作交接顺利进行。

四、保密义务

1. 乙方承诺在离职后严格遵守保密协议，不得泄露任何与甲方业务相关的机密信息。

2. 若违反上述承诺，乙方愿意承担相应的法律责任。

五、其他约定

1. 本协议为双方就劳动合同终止所达成的最终协议，双方均不得再以任何形式提出异议或索赔。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________

法定代表人或授权代表：_________

日期：_________ 日期：_________

注：以上内容仅为模板示例，实际签订时需根据具体情况调整并咨询专业律师意见。

请注意，此模板仅供参考，在实际应用中应结合当地法律法规以及企业实际情况进行修改和完善。