在市场经济环境中，企业的经营状况可能会因为多种因素而出现困难，甚至面临破产的风险。为了更好地规范企业破产程序，保护债权人和债务人的合法权益，《中华人民共和国企业破产法》应运而生，并且随着实践的发展，最高人民法院陆续出台了相关的司法解释，以进一步明确法律条文的具体适用情形。

本文将围绕《适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定》展开讨论，旨在为企业、律师及相关从业人员提供更加清晰的操作指引。

首先，在企业申请破产时，如何界定其是否具备破产原因成为关键问题之一。根据该规定，当企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，即可认定为具备破产原因。这一标准不仅明确了破产条件，也为法院审理案件提供了具体依据。

其次，关于债权申报与确认程序，《规定》强调了债权人应当及时向管理人申报债权，并提交相关证明材料。同时，对于存在争议的债权，需通过法定程序进行审查确认后方能列入破产财产分配范围。这有助于维护公平公正的原则，确保每位债权人都能得到合理对待。

此外，《规定》还对重整计划草案的制定与表决机制作出了详细说明。要求重整计划必须兼顾各方利益主体的需求，在获得多数表决同意的基础上才能生效执行。这种做法既体现了灵活性又保障了稳定性，有利于促进企业恢复生机。

值得注意的是，《规定》特别关注到了职工权益保护方面的问题。例如，在破产清算过程中，优先支付职工工资和社会保险费用；而在重整或和解阶段，则鼓励采取保留就业岗位等措施来减少社会影响。这些人性化安排充分彰显了以人为本的理念。

最后，《规定》还就跨境破产协作、信息化建设等内容进行了补充完善，反映了我国积极参与国际规则制定、推动法治化进程的决心。

综上所述，《适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定》是一部具有重要指导意义的文件，它不仅解决了实践中遇到的各种难题，也为构建更加完善的现代企业制度奠定了坚实基础。希望社会各界能够深入学习并严格执行相关规定，共同营造良好的营商环境。