为了进一步加强企业的安全管理，预防和减少各类生产安全事故的发生，确保员工的生命安全与健康，同时保障企业的正常运营和发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《事故隐患排查治理制度》。

第一条 目的与原则

本制度旨在规范企业内部对事故隐患的排查、评估、报告、整改及复查等全过程管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，强化隐患排查治理工作的组织与实施。

第二条 范围适用性

本制度适用于公司所有部门及下属单位，在生产经营活动中涉及的所有场所、设施设备以及人员作业过程中的安全隐患排查治理工作。

第三条 组织机构与职责

1. 领导层：负责总体协调指挥隐患排查治理工作，并提供必要的资源支持。

2. 安全部门：具体负责日常监督指导，定期组织专项检查活动。

3. 各职能部门：按照各自职能分工开展专业领域的隐患排查工作。

4. 基层班组：作为一线执行者，及时发现并上报潜在风险点。

第四条 隐患分类与分级

根据危害程度将隐患分为一般隐患和重大隐患两大类，并依据具体情况细化为若干子类别。对于不同等级的隐患采取相应的处理措施。

第五条 排查频率与方法

- 日常巡查：由各岗位操作人员每日进行例行检查；

- 定期检查：每月至少组织一次全面系统性的大检查；

- 季节性或专项检查：针对特定季节特点或特殊作业环节安排专门检查；

- 特殊时段检查：如节假日前后增加频次以确保万无一失。

第六条 报告流程

当发现任何可能构成威胁的情况时，相关人员应立即停止当前活动并向直接上级汇报；随后通过正式渠道逐级上报至相关部门直至最高管理层知晓为止。同时记录详细信息以便后续追踪处理进度。

第七条 整改措施

针对已确认存在的问题，必须迅速采取有效行动予以解决：

- 制定详细的整改方案；

- 明确责任人及其完成时限；

- 实施过程中需保持沟通畅通，随时调整计划以应对突发状况；

- 完成后由专业团队验收合格后方可恢复正常使用状态。

第八条 监督考核机制

建立完善的奖惩制度，鼓励积极参与隐患防治工作的个人或团体给予表彰奖励；反之则视情节轻重予以批评教育甚至经济处罚等形式加以约束。

第九条 档案管理

所有关于隐患排查治理的相关资料均需妥善保存归档，包括但不限于原始记录表单、图片视频证据等，便于日后查阅分析使用。

第十条 其他注意事项

本制度自发布之日起施行，凡以前与此规定相抵触之处均以此为准。希望全体员工能够充分认识到做好此项工作的重要性，共同努力营造一个更加安全稳定的工作环境！

以上就是我们今天分享的内容啦！希望大家都能从中受益匪浅哦～