近年来，随着全面从严治党的深入推进，干部队伍的整体素质得到了显著提升。然而，在实际工作中仍存在一些干部不敢担当、不愿作为的现象。为有效解决这一问题，进一步激发干部队伍活力，推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，《关于坚持严管与厚爱结合激励广大干部积极担当作为的意见》应运而生。
该《意见》强调，要坚持把纪律挺在前面，严格执行各项规章制度，坚决查处违纪违法行为，确保干部队伍纯洁性和先进性。同时，也要注重人文关怀，关心关爱干部身心健康，建立健全容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有机会。
具体措施包括但不限于：一是强化思想教育，通过开展理想信念教育、职业道德培训等活动，引导干部树立正确的人生观、价值观；二是完善考核评价体系，科学合理地设定考核指标，突出业绩导向，鼓励创新创造；三是优化晋升通道，打破论资排辈的传统观念，给优秀年轻干部更多展示才华的机会；四是加强监督指导，既要有刚性的制度约束，又要有柔性的人文管理，实现刚柔并济、相得益彰的效果。
总之，《关于坚持严管与厚爱结合激励广大干部积极担当作为的意见》不仅体现了党和国家对干部队伍建设的高度重视，也为新时代中国特色社会主义事业提供了强有力的人才保障。我们相信，在此政策指引下，必将涌现出更多忠诚干净担当的好干部，共同谱写中华民族伟大复兴的新篇章！
