为了进一步加强基层党组织建设，提升企业的凝聚力和战斗力，根据上级党委的要求和部署，结合本企业实际情况，特制定以下2019年度党支部工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持党对一切工作的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，努力推动企业持续健康发展。

二、工作目标

1. 加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和业务能力。

2. 深化党风廉政建设，营造风清气正的企业文化氛围。

3. 推进企业文化建设，增强员工的归属感和责任感。

4. 完善党建工作制度，确保各项工作的规范化和科学化。

三、主要任务

（一）加强思想政治教育

1. 定期组织党员学习党的理论知识和政策法规，提高党员的思想政治觉悟。

2. 开展形式多样的主题实践活动，如参观红色教育基地、举办专题讲座等，增强党员的责任感和使命感。

3. 利用网络平台，建立党员学习交流群，及时分享学习资料和心得体会，促进党员之间的互动交流。

（二）深化党风廉政建设

1. 坚持和完善党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督。

2. 开展廉洁从业教育，组织观看警示教育片，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

3. 设立举报箱和举报电话，鼓励员工积极反映问题，维护企业的公平正义。

（三）推进企业文化建设

1. 组织丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、体育比赛等，丰富员工业余生活，增进同事间的友谊。

2. 设立员工意见箱，广泛听取员工的意见和建议，不断改进和完善企业管理。

3. 通过宣传栏、企业内刊等形式，大力弘扬正能量，树立良好的企业形象。

（四）完善党建工作制度

1. 制定详细的党建工作计划，明确各项工作的具体目标和完成时限。

2. 定期召开支部会议，总结工作进展，研究解决存在的问题。

3. 建立健全党建工作档案，确保各项工作的痕迹管理。

四、保障措施

1. 加强组织领导，成立专门的工作小组，负责各项工作的具体实施。

2. 提供必要的经费支持，确保各项活动的顺利开展。

3. 强化考核激励，将党建工作成效纳入年度绩效考核体系，激发党员干部的积极性和创造性。

总之，2019年是充满机遇与挑战的一年，我们要以更加饱满的热情和更加务实的态度，扎实做好各项工作，为实现企业的长远发展做出新的贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，共同谱写企业发展的新篇章！