为了深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步加强集团公司党委领导班子的思想政治建设，提升领导团队的理论水平和实践能力，根据中央及上级党组织的要求，结合集团公司的实际情况，特制定本年度党委中心组理论学习计划暨集中学习方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧密结合企业改革发展的实际，通过系统学习和深入研讨，不断增强党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高运用科学理论分析问题、解决问题的能力，为推动集团公司持续健康发展提供坚强的思想保障和智力支持。

二、学习目标

1. 增强理论素养：通过系统学习中国特色社会主义理论体系，进一步坚定理想信念，增强党性修养。

2. 提升管理水平：将理论学习与企业管理相结合，探索适应市场经济要求的企业管理模式，提升经营管理水平。

3. 强化责任担当：通过学习党的政策方针，明确企业发展方向，增强责任感和使命感，推动企业转型升级。

4. 促进创新发展：通过学习现代科学技术知识，激发创新活力，推动企业技术创新和管理创新。

三、学习内容

1. 政治理论学习

- 学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神；

- 学习习近平总书记系列重要讲话精神；

- 学习《中国共产党章程》和党内法规制度。

2. 经济形势分析

- 国内外经济形势分析；

- 国家宏观经济政策解读；

- 行业发展趋势研究。

3. 企业管理实务

- 现代企业管理理论与实践；

- 企业战略规划与实施；

- 风险防控与危机管理。

4. 法律法规教育

- 公司法、合同法等相关法律法规；

- 反腐倡廉相关法律法规；

- 劳动法与社会保障法。

四、学习形式

1. 集中学习：每月组织一次集中学习活动，每次学习时间不少于半天，采取专题讲座、研讨交流等形式进行。

2. 自学与辅导：鼓励个人自学，同时安排专家授课或邀请行业专家进行专题辅导。

3. 调研考察：定期组织到先进企业和兄弟单位进行实地调研，学习借鉴成功经验。

4. 在线学习：利用网络平台开展在线学习，方便随时随地获取最新资讯和资料。

五、考核评价

1. 考勤制度：建立严格的考勤制度，确保每位成员按时参加学习活动。

2. 学习笔记：要求每位成员做好学习笔记，并定期检查。

3. 心得体会：每季度撰写一篇学习心得，总结学习成果并提出改进措施。

4. 效果评估：年底对全年学习情况进行综合评估，表彰优秀学员，并将学习成果纳入年度考核。

六、组织领导

成立由党委书记任组长的学习领导小组，负责统筹协调各项学习活动。领导小组下设办公室，具体负责日常事务管理和督促落实。

七、保障措施

1. 经费保障：设立专项经费用于购买书籍、聘请讲师等开支。

2. 场地设施：配备必要的学习场所和设备，确保学习活动顺利开展。

3. 激励机制：对于表现突出的个人给予奖励，激发学习积极性。

通过以上计划的实施，我们有信心能够全面提升集团公司党委中心组成员的理论水平和实践能力，为实现企业的长远发展目标奠定坚实的基础。让我们共同努力，开创集团公司更加辉煌的明天！

以上是《2015年集团公司党委中心组理论学习计划暨集中学习方案》的具体内容，旨在通过系统的理论学习和实践锻炼，不断提升领导团队的整体素质，为企业的发展注入新的动力。