为了确保单位内部的安全与秩序，维护良好的工作环境，特制定本保安工作制度。全体保安人员必须严格遵守以下规定，以保障单位财产和人员的安全。

一、岗位职责

1. 门卫值守

负责单位出入口的安全检查，对进出人员进行登记核实，防止无关人员随意进入。对外来访客需核验身份并记录来访信息。

2. 巡逻巡查

定时开展单位内部及周边区域的巡逻工作，重点检查消防设施、监控设备是否正常运行，及时发现并排除安全隐患。

3. 应急处理

遇到突发事件（如火灾、盗窃等），迅速启动应急预案，妥善处置，并及时上报领导。

4. 车辆管理

对进出车辆进行引导和停放管理，避免乱停乱放现象发生，同时注意保护车辆安全。

二、行为规范

1. 着装整齐

上岗期间必须统一穿着保安制服，佩戴标志牌，保持仪表整洁。

2. 文明执勤

在执行任务过程中应态度友善，语言礼貌，不得与他人发生争执或冲突。

3. 严守纪律

不得擅自离岗或私自调班；未经批准不得将工作内容透露给外部人员。

4. 保密意识

对于涉及单位机密的信息要严格保密，不得泄露给无关人员。

三、培训考核

1. 定期培训

每季度组织一次专业技能培训，包括消防安全知识、急救技能等内容，提高保安队伍的整体素质。

2. 绩效评估

每月进行一次工作表现评估，对于表现优秀的个人给予奖励；对于违反规定的员工予以批评教育直至辞退。

四、奖惩机制

1. 奖励措施

对于在工作中表现突出、有效预防事故发生的保安员，将根据具体情况给予物质或精神上的表彰。

2. 惩罚措施

凡违反上述规章制度者，视情节轻重分别采取警告、罚款甚至解聘等方式进行处罚。

通过以上制度的实施，旨在打造一支高素质、高效率的专业化保安团队，为单位创造一个更加安全和谐的工作生活环境。希望每位保安同事都能认真履行自己的职责，共同营造一个平安有序的美好家园！

此份文件旨在明确保安工作的具体要求与标准，所有相关人员务必严格按照规定操作，如有疑问可随时向管理层咨询。