在司法体系中，书记员作为法院和检察院的重要辅助人员，在案件记录、文件整理以及庭审安排等方面发挥着不可替代的作用。为了选拔出具备专业能力和职业素养的书记员，各司法机关通常会组织专门的招聘考试。以下是一份模拟的聘用制书记员（法律）考试试卷，旨在帮助考生熟悉考试形式与内容。

一、选择题（每题2分，共30分）

1. 下列哪一项不属于书记员的基本职责？

A. 案件记录

B. 法律咨询

C. 文书归档

D. 庭审准备工作

2. 根据《中华人民共和国刑法》，下列行为构成犯罪的是：

A. 伪造证据

B. 借钱不还

C. 违规停车

D. 吸烟

3. 关于民事诉讼法的规定，以下说法正确的是：

A. 当事人可以自行决定是否上诉

B. 所有案件都必须公开审理

C. 被告有权利拒绝回答问题

D. 以上都不对

4. 在刑事案件中，辩护律师的主要任务是：

A. 替被告承担法律责任

B. 为被告提供法律援助

C. 替原告争取权益

D. 协助法官判决

5. 下列属于行政法范畴的是：

A. 劳动合同纠纷

B. 土地使用权争议

C. 交通事故赔偿

D. 家庭婚姻矛盾

二、简答题（每题5分，共20分）

6. 请简述书记员在庭审中的主要工作内容。

7. 如何理解“程序正义”的概念？

8. 简述我国法律体系的基本框架。

9. 在处理案件时，书记员应如何保持公正性？

三、案例分析题（共30分）

某县人民法院受理了一起离婚案件。原告张某提出离婚申请，并提交了相关证据材料。被告王某认为双方仍有和好可能，请求调解。书记员李某负责本案的记录工作。

请根据上述情况回答以下问题：

10. 李某在记录过程中应注意哪些事项？

11. 如果调解失败，李某应如何协助法官完成后续流程？

12. 请结合实际工作经验，谈谈如何提高庭审效率并保障当事人合法权益？

四、论述题（20分）

13. 结合当前法治建设的实际需求，谈谈你对加强书记员队伍建设的看法。

通过这份试卷，我们希望能够检验考生对于法律基础知识的理解程度，同时也考察其逻辑思维能力及文字表达水平。希望每位考生都能认真准备，争取优异成绩！

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以上内容仅为示例性质，具体题目设置可根据实际情况调整。