为了进一步提升幼儿园教师的职业道德素养和专业水平，促进教育事业的健康发展，特制定本年度的师德师风培训计划。本计划旨在通过系统化的学习与实践，帮助教师树立正确的价值观，增强职业责任感，并在日常教学中践行高尚的师德师风。

一、培训目标

1. 提高职业道德意识：通过理论学习和案例分析，使教师深刻理解并认同师德的重要性。

2. 强化职业规范意识：明确教师的行为准则，确保每位教师都能严格遵守相关法律法规及行业规范。

3. 促进个人成长与发展：鼓励教师积极参加各类进修活动，不断提升自身综合素质。

4. 构建和谐校园文化：营造尊重知识、关爱学生的良好氛围，推动形成团结协作的工作环境。

二、培训内容

（一）专题讲座

- 师德建设的意义与实践路径

- 新时代背景下教师的责任担当

- 如何做好幼儿心理健康辅导工作

（二）互动研讨

- 分组讨论：分享各自在工作中遇到的实际问题及其解决方案。

- 角色扮演：模拟不同场景下的师生互动，探讨最佳应对策略。

（三）实地考察

组织参观优秀幼儿园，学习先进经验；邀请资深专家来园指导，面对面交流心得。

三、实施步骤

1. 准备阶段（每月初）

- 制定详细的教学大纲；

- 准备必要的教材资料；

- 安排合适的授课老师。

2. 执行阶段（每周一次）

按照既定计划开展各项活动，确保每位教职工都能参与到活动中来。

3. 总结反馈阶段（每季度末）

收集参与者的意见建议，对活动效果进行评估，并据此调整后续安排。

四、保障措施

- 加强组织领导，成立专门的工作小组负责统筹协调；

- 提供充足的资金支持，保证各项活动顺利进行；

- 建立健全考核评价体系，将培训成果纳入绩效考核范畴。

通过以上措施的落实，相信能够有效推进幼儿园师德师风建设工作的深入开展，为培养更多优秀的幼儿教育工作者奠定坚实基础。让我们共同努力，携手创造更加美好的明天！

希望这份培训计划能为大家提供一些参考价值，在实际操作过程中还需结合具体情况灵活调整哦！