甲方（用人单位）：

乙方（超龄人员）：

鉴于乙方已超过法定退休年龄，但仍具有一定的劳动能力，并愿意继续为甲方提供劳务服务；甲方基于业务需要，同意接受乙方提供的劳务服务。双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳务协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。如需续签，应在本协议到期前30日内双方协商一致后办理续签手续。

二、劳务内容及要求

1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事 工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为每月人民币 元（大写： 元整），由甲方于每月 日前支付给乙方。

2. 如遇国家政策调整或市场变化，双方可协商调整劳务报酬标准。

四、社会保险

鉴于乙方已超过法定退休年龄，不再适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险的规定，因此甲乙双方同意不缴纳社会保险。但甲方应为乙方购买一份意外伤害保险，具体事宜由双方另行约定。

五、劳动保护与劳动条件

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 乙方在工作中应注意自身安全，如因乙方原因造成的人身伤害或财产损失，责任由乙方自行承担；如因甲方原因造成的人身伤害或财产损失，责任由甲方承担。

六、协议的变更、解除与终止

1. 协议履行期间，若发生不可抗力事件或其他特殊情况，致使协议无法继续履行时，双方可协商变更或解除协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现时，协议自动终止。

七、违约责任

任何一方违反本协议约定，均应赔偿对方因此遭受的经济损失。

八、争议解决

因执行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，并作为本协议的补充条款，与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（签字）： 身份证号码：

签订日期：年月日 签订日期：年月日

以上内容旨在为超龄人员与用人单位之间的劳务关系提供一份规范化的协议模板，供双方参考使用。在实际应用中，请根据具体情况调整相关条款，并确保所有条款均符合当地法律法规的要求。