为了明确双方的权利与义务，确保劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年/月。试用期为个月（试用期包含在合同期内）。

二、工作内容和工作地点

1. 工作岗位：乙方同意担任甲方指定的教师/保育员/后勤人员职务。

2. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 工作职责：按照甲方的工作安排，完成岗位职责范围内的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1. 工作时间：实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体上下班时间为上午：时分至时分；下午：时分至时分。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假，具体安排以甲方通知为准。

四、劳动报酬

1. 工资标准：乙方的月基本工资为人民币元，绩效奖金按实际表现发放。

2. 支付方式：工资每月日前通过银行转账形式支付给乙方。

3. 社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种及比例按当地政策执行。

五、劳动保护和劳动条件

1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 职业培训：甲方有责任对乙方进行岗前培训及定期业务技能培训。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1. 合同变更：如需变更合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 合同解除：

- 协商一致解除；

- 乙方严重违反规章制度或失职造成重大损失时，甲方有权单方面解除合同；

- 乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期内，甲方不得解除合同。

3. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的实际经济损失。

八、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：__________

身份证号码：__________

签订日期：年月日

以上为幼儿园个人劳动合同的简单版本，供参考使用。签订合同时，请务必仔细阅读条款内容，并确保所有信息真实有效。如有疑问，建议咨询专业律师或法律顾问。