在信息化、网络化快速发展的今天，保密工作的重要性日益凸显。面对复杂多变的国内外形势，传统的保密方式已难以适应新时代的要求。因此，如何做好新形势下的保密工作，已成为各级单位和组织必须认真思考和积极应对的重要课题。

首先，要树立正确的保密意识。保密不是某一个人或某个部门的责任，而是全体人员共同的职责。只有每一位员工都具备高度的保密意识，才能从源头上减少泄密风险。因此，加强保密教育和宣传，提升全员的保密责任感，是做好保密工作的基础。

其次，完善保密制度和管理机制。随着技术手段的不断更新，保密工作也需与时俱进。应根据实际情况，建立健全保密管理制度，明确岗位职责，细化操作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，要加强内部监督与检查，定期开展保密自查和专项审计，及时发现和堵塞管理漏洞。

再次，强化技术防护手段。当前，信息安全威胁日益多样化，传统的人防手段已无法完全应对新型网络攻击。因此，必须加大技术投入，采用先进的加密技术、身份认证系统、数据备份与恢复机制等，构建多层次、立体化的技术防护体系，有效防范信息泄露和非法访问。

此外，加强涉密人员的管理与培训也至关重要。涉密岗位人员是保密工作的关键力量，其行为直接影响到整个系统的安全。应建立严格的准入机制，对涉密人员进行背景审查，并定期开展保密知识培训和应急演练，提高其应对突发事件的能力。

最后，注重保密文化的建设。保密工作不仅是制度上的约束，更是一种文化上的自觉。通过营造良好的保密氛围，使保密意识深入人心，形成“人人讲保密、事事重保密”的良好局面，才能真正实现长效管理。

总之，在新的历史条件下，做好保密工作是一项系统工程，需要从思想认识、制度建设、技术保障、人员管理和文化建设等多个方面协同推进。只有这样，才能在复杂的环境中守住国家秘密，维护国家安全和社会稳定。