尊敬的各位同事：
为进一步优化公司内部资源配置，提升整体运营效率，根据公司发展需要及员工个人职业发展规划，经管理层研究决定，对部分岗位人员进行适当调整。现将相关事项通知如下：
一、调整原则
本次岗位调整本着“公平、公正、公开”的原则，结合员工的工作能力、岗位匹配度及部门实际需求，合理安排人员流动，确保人岗相适、人尽其才。
二、调整范围
本次调整涉及多个部门及岗位，具体名单详见附件《岗位调整人员名单》。请相关人员及时与所在部门负责人对接，做好工作交接与岗位适应准备。
三、调整时间
本次岗位调整自即日起生效，请相关人员于三个工作日内完成工作交接手续，并到新岗位报到。
四、注意事项
1. 请所有涉及调整的员工积极配合，确保工作平稳过渡；
2. 如有疑问或特殊情况，请及时与人力资源部联系；
3. 调整后，公司将持续关注员工适应情况，必要时将提供相应支持与培训。
此次岗位调整是公司优化组织结构、激发团队活力的重要举措，感谢大家的理解与支持。希望全体同仁以积极的态度迎接新的挑战，共同推动公司高质量发展。
特此通知。
公司人力资源部
2025年4月5日
