在党的建设和管理中，党风廉政建设是一项重要的工作内容。为了进一步加强党员干部的思想政治建设，提高廉洁自律意识，确保党组织的纯洁性和先进性，开展党风廉政谈话是一项行之有效的措施。以下是关于党风廉政谈话的一些基本提纲和要点：

一、谈话目的

1. 加强党性教育，提升党员的政治觉悟。

2. 明确纪律要求，增强廉洁从政意识。

3. 了解干部思想动态，及时发现和解决问题。

二、谈话对象

1. 党员领导干部

2. 关键岗位工作人员

3. 新入职或提拔的干部

三、谈话内容

1. 学习党的纪律规定

- 《中国共产党章程》

- 《中国共产党纪律处分条例》

- 《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规

2. 分析当前党风廉政形势

- 国内外反腐败斗争的新态势

- 单位内部存在的廉政风险点

3. 强调个人责任与义务

- 坚持原则，公正履职

- 遵守职业道德，抵制不正之风

4. 接受监督与反馈机制

- 主动接受组织和群众监督

- 及时报告个人重大事项

四、谈话方式

1. 个别谈话：针对具体问题进行深入交流。

2. 集体谈话：面向特定群体统一部署任务。

3. 专题会议：围绕某一主题展开讨论。

五、后续跟进措施

1. 记录谈话情况并存档备查。

2. 定期检查整改落实情况。

3. 对表现优秀的同志给予表彰奖励；对存在问题的同志予以批评教育直至追究责任。

通过上述步骤实施党风廉政谈话活动，可以有效地促进广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清正廉洁的良好形象，为推动经济社会发展提供坚强保障。同时也要注意把握好谈话的艺术性与实效性，在尊重事实的基础上做到既严肃认真又充满人文关怀。