在新时代背景下，为了更好地激发广大干部的积极性、主动性和创造性，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）。这一文件的出台，标志着党和国家对干部队伍建设的高度重视，同时也为新时代中国特色社会主义事业提供了坚实的组织保障。

《意见》从多个方面提出了具体的要求和措施，旨在通过制度化、规范化的方式，激励广大干部在新时代展现出新的担当与作为。首先，《意见》强调了要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。这意味着，在推进改革和发展过程中，对于那些出于公心、勇于创新但出现失误的干部，将给予宽容和理解，从而消除他们在工作中可能面临的顾虑和压力。

其次，《意见》指出，要完善考核评价体系，突出政治标准，注重实绩导向。这意味着，今后对干部的考察不再仅仅依赖于表面的成绩或短期的表现，而是更加注重其长期的工作成效以及是否能够真正体现忠诚、干净、担当的政治品质。这种转变有助于构建一个公平公正的竞争环境，让那些踏实肯干、默默奉献的优秀人才脱颖而出。

此外，《意见》还特别提到，要加强教育培训力度，提升干部队伍的整体素质。通过系统化的学习培训，不仅能够帮助干部掌握最新的理论知识和技术手段，还能增强他们的大局意识和服务意识，使其更好地适应新时代的发展需求。

最后，《意见》明确提出，要营造良好的干事创业氛围。这包括优化工作条件，减轻基层负担，确保干部有足够的时间和精力投入到实际工作中去；同时也要强化正面典型宣传，树立榜样力量，形成崇尚实干的良好风尚。

综上所述，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》是一份具有深远意义的重要文件，它不仅体现了党和政府对于干部队伍建设的坚定决心，也为实现中华民族伟大复兴的战略目标奠定了坚实基础。我们相信，在全体党员干部共同努力下，中国必将迎来更加辉煌灿烂的明天！