为了进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，根据上级有关文件精神和要求，结合本单位实际，特制定本年度廉政谈话提醒工作方案。

一、指导思想

以党的十八大及历次全会精神为指导，深入贯彻全面从严治党方针，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过开展廉政谈话提醒工作，强化党员干部的理想信念教育，增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、工作目标

通过廉政谈话提醒工作的深入开展，达到以下目标：

1. 进一步增强党员干部的党性观念和宗旨意识；

2. 提高党员干部遵守党纪国法的自觉性和主动性；

3. 有效预防和减少违纪违法行为的发生；

4. 营造风清气正的良好政治生态。

三、主要内容

1. 谈心谈话对象：全体在职党员领导干部以及重点岗位工作人员。

2. 谈话形式：采取个别谈话与集体谈话相结合的方式进行。

3. 谈话

- 学习党的理论知识和法律法规；

- 分析当前党风廉政建设和反腐败斗争形势；

- 反映个人思想动态及工作中存在的问题；

- 强调遵守职业道德规范的重要性；

- 对可能出现的问题提出警示并给予指导建议。

4. 时间安排：全年分阶段组织实施，具体时间由领导小组统一协调确定。

四、组织保障

成立廉政谈话提醒工作领导小组，负责统筹规划、监督检查等工作；设立专门办公室负责日常工作联络和技术支持；各支部书记作为第一责任人，确保各项措施落到实处。

五、实施步骤

1. 制定计划：明确任务分工，细化实施方案；

2. 组织培训：对参与人员进行业务培训，提高工作效率；

3. 开展活动：按照既定方案有序推进各项工作；

4. 总结评估：定期召开会议总结经验教训，不断完善机制。

六、注意事项

1. 在谈话过程中要注意方式方法，既要严肃认真又要充满关怀；

2. 对于反映出来的问题要及时处理，不得拖延推诿；

3. 加强保密管理，保护谈话对象隐私权益不受侵犯；

4. 注重实效，防止形式主义走过场。

七、预期效果

通过扎实有效的廉政谈话提醒工作，可以有效提升广大党员干部的政治觉悟和法治观念，促使他们在思想上筑起一道坚固的防线，在行动上严格遵守规章制度，共同营造一个健康和谐的工作环境和社会氛围。

以上就是我们关于《2023年廉政谈话提醒工作方案》的主要内容，请各位同志认真阅读领会，并积极投入到实际工作中去吧！让我们携手努力，为推进党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。