尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

时光如白驹过隙，转眼间又到了年终总结的时候。作为学校工会主席，我深感责任重大，同时也倍感荣幸能够在这个岗位上为教职工们服务。在过去的一年里，在校领导的正确指导下，在全体同事的支持配合下，我们工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。现将一年来的工作情况汇报如下，请大家批评指正。

一、主要工作回顾

1. 关心职工生活，提升幸福感

职工的幸福指数是衡量工会工作成效的重要标准之一。为了更好地关心职工的生活，我们组织了多次慰问活动。例如，在教师节期间，我们为每位教师送上了节日礼物和祝福；在冬季寒冷时，我们为困难职工提供了必要的保暖物资。此外，我们还积极与后勤部门沟通协调，改善食堂伙食质量，确保教职工吃得放心、舒心。

2. 搭建交流平台，促进团队凝聚力

团队凝聚力是一个单位发展的基石。为此，我们举办了多场文体活动，如篮球赛、羽毛球比赛以及文艺晚会等，不仅丰富了教职工的文化娱乐生活，也增强了彼此之间的了解和友谊。同时，我们也定期召开座谈会，倾听职工的意见建议，及时解决他们在工作中遇到的问题。

3. 加强权益保障，维护公平正义

维护教职工合法权益是我们工作的核心任务之一。今年，我们加大了对劳动合同法等相关法律法规的学习力度，并通过宣传栏、微信群等多种形式向广大教职工普及法律知识。对于个别劳动争议案件，我们积极介入调解，努力促成双方达成共识，避免矛盾激化。

二、存在的问题及改进措施

尽管取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到自身工作中还存在着不少亟待解决的问题。比如，部分活动参与度不高，需要进一步创新形式吸引更多人加入进来；部分政策宣传力度不够，导致部分教职工对相关政策了解不透彻。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

- 提高活动吸引力：结合教职工兴趣爱好，策划更多新颖有趣的活动项目；

- 强化宣传引导：利用线上线下相结合的方式，全方位、多层次地开展政策解读工作。

三、未来展望

展望新的一年，我们将继续秉承“以人为本”的理念，不断创新工作方法，努力为广大教职工创造更加和谐美好的工作环境。具体来说，我们将从以下几个方面着手：

1. 进一步完善职工福利体系，让每一位教职工都能感受到学校的关怀；

2. 积极探索新型管理模式，提高工作效率和服务水平；

3. 深入开展精神文明建设，营造浓厚的文化氛围。

最后，再次感谢各位领导和同事对我工作的支持与帮助！希望大家一如既往地关心和支持工会工作，共同推动学校各项事业蓬勃发展！

谢谢大家！

（以上内容纯属虚构，如有雷同，实属巧合）