为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，提升企业的整体管理水平，特制定本《公司安全管理制度》。本制度适用于公司全体员工及所有与公司业务相关的合作方。

第一章 总则

1. 安全管理目标

公司致力于构建一个安全、健康的工作环境，确保所有活动符合国家法律法规及相关行业标准的要求。通过实施有效的安全管理措施，预防事故的发生，减少潜在风险。

2. 基本原则

- 预防为主，综合治理；

- 安全第一，以人为本；

- 谁主管谁负责，分级管理；

- 持续改进，全员参与。

3. 适用范围

本制度涵盖公司的所有部门、岗位以及与公司有关的所有经营活动。

第二章 安全责任体系

4. 管理层职责

公司高层领导需定期召开安全工作会议，监督各部门落实安全管理工作。同时，应明确各级管理人员的安全职责，并进行绩效考核。

5. 部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，需组织制定并执行具体的安全操作规程，定期检查安全隐患。

6. 员工个人义务

所有员工必须严格遵守公司各项安全规定，正确使用劳动防护用品，发现隐患及时上报。

第三章 日常安全管理

7. 设备设施管理

对于各类机械设备、电器设备等，必须定期检查维护，确保其处于良好状态。严禁带病运行或超负荷使用。

8. 消防管理

办公区域和生产场所需配备足够的灭火器材，并保持通道畅通。定期开展消防演练，提高员工应急能力。

9. 信息安全保护

加强数据保密工作，禁止未经授权访问敏感信息。对于重要文件资料，采取加密存储等手段加以保护。

第四章 应急响应机制

10. 应急预案编制

根据可能发生的突发事件类型（如火灾、自然灾害等），提前制定详细的应急预案，并向全体员工宣贯培训。

11. 紧急疏散程序

明确各楼层、车间的紧急出口位置及疏散路线图，在显眼处张贴标识。一旦发生险情，立即启动预案，有序撤离人员。

12. 事故报告流程

凡发生安全事故，当事人或目击者应在第一时间通知上级领导，并填写事故报告单提交至安全部门备案。

第五章 奖惩措施

13. 奖励机制

对积极参与安全管理、提出合理化建议或成功避免重大事故发生的个人或团队给予表彰奖励。

14. 处罚规定

违反本制度的行为将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。造成严重后果的还将追究法律责任。

第六章 附则

15. 制度修订

随着企业发展和社会环境变化，本制度将适时调整和完善，最终解释权归公司所有。

16. 生效日期

自颁布之日起施行。

以上即为《公司安全管理制度范本》的主要内容框架。希望全体员工能够高度重视安全问题，共同营造和谐稳定的工作氛围。