为了确保本单位的信息安全，防止信息泄露、篡改或破坏，保障业务连续性和数据完整性，特制定本信息安全管理制度。本制度适用于所有与本单位信息系统相关的人员及部门。

一、总则

1. 信息安全是本单位正常运作的重要保障，全体员工必须严格遵守本制度。

2. 本制度旨在规范信息安全管理流程，明确各部门和员工在信息安全中的职责和义务。

3. 任何违反本制度的行为都将受到严肃处理，并追究相关责任人的法律责任。

二、信息分类与保护

1. 根据信息的重要性，将其分为普通信息、敏感信息和机密信息三个等级。

2. 对于不同级别的信息采取相应的保护措施：

- 普通信息：仅限内部使用，未经授权不得对外披露；

- 敏感信息：需加密存储，并限制访问权限；

- 机密信息：严格控制接触范围，实行双人复核机制。

3. 定期对重要信息进行备份，并妥善保管备份介质。

三、网络与设备管理

1. 所有联网设备均需安装防病毒软件，并保持更新状态；

2. 禁止私自安装未经批准的应用程序；

3. 定期检查系统漏洞，及时修补已知的安全隐患；

4. 非工作时间关闭不必要的服务端口，减少潜在风险。

四、密码管理

1. 设置强密码（至少包含大小写字母、数字以及特殊字符），并定期更换；

2. 不同账户应使用独立密码，避免重复使用；

3. 若发现密码可能已被泄露，请立即更改并通知管理员。

五、物理环境安全

1. 办公区域应配备门禁系统，非授权人员不得进入；

2. 存放服务器等关键设施的地方需加强监控；

3. 工作结束后应及时锁好抽屉和文件柜。

六、应急响应

1. 成立专门的应急小组，负责处理突发状况；

2. 制定详细的应急预案，涵盖各类常见威胁场景；

3. 定期组织演练活动，提高团队应对能力；

4. 记录每次事件的发生经过及其解决过程，为今后提供参考依据。

七、培训教育

1. 新入职员工必须参加信息安全基础知识培训；

2. 每年至少开展一次全员参与的安全意识提升课程；

3. 鼓励员工提出合理化建议，共同维护良好的信息安全氛围。

八、监督考核

1. 设立专职稽查人员，不定期抽查各项规定的执行情况；

2. 将信息安全表现纳入绩效评估体系中；

3. 对表现优异者给予表彰奖励，对于违规者则予以惩处。

九、附则

1. 本制度自发布之日起生效；

2. 如遇特殊情况需要修改时，须经管理层集体讨论后方可实施；

3. 解释权归本公司所有。

通过严格执行上述规定，我们相信能够有效降低信息安全事故发生的概率，为企业的长远发展奠定坚实基础。同时希望每位员工都能够从自身做起，积极参与到这项工作中来，共同营造一个更加安全可靠的工作环境。