甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在试用期内的工作安排、权利义务等事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作岗位及职责

1. 乙方同意按照甲方的要求，在_________岗位从事_________工作。

2. 在试用期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

三、劳动报酬

1. 乙方在试用期内的工资为每月_________元人民币。

2. 工资发放时间为每月_________日，以银行转账形式支付。

3. 若乙方在试用期内表现优异，甲方有权提前结束试用期并按正式员工标准发放工资。

四、社会保险及其他福利

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

五、保密条款

1. 乙方承诺在任职期间及离职后严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 如因乙方泄密造成甲方损失，乙方需承担相应法律责任。

六、合同解除

1. 试用期内，若乙方严重违反公司规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

2. 乙方若提出辞职，需提前_________天书面通知甲方。

七、争议解决

因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

_________

九、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________

法定代表人或委托代理人（签名）：_________

签订日期：_________年_________月_________日

以上为《新员工试用期合同书》的内容框架，具体内容可根据实际情况调整补充。希望这份合同能帮助双方建立良好的合作关系。