为了进一步加强校园安全管理，提升全校师生的安全意识和防范能力，确保教育教学活动的顺利开展，特制定本《学校安全工作考核制度》。该制度旨在通过科学化、规范化的方式对学校各项安全工作的落实情况进行监督与评估，从而形成良好的安全管理长效机制。

一、考核目标

1. 保障师生生命财产安全：将学生的身心健康及教师的职业安全放在首位，建立健全的安全防护体系。

2. 提高应急处置能力：定期组织应急演练，增强全体教职工应对突发事件的能力。

3. 强化责任意识：明确各部门和个人在安全管理中的职责，促使每个人都参与到维护校园安全的工作中来。

二、考核内容

1. 日常安全管理：

- 校园巡逻检查频率是否符合规定；

- 消防设施设备是否完好有效；

- 安全教育课程安排是否合理且执行到位。

2. 突发事件处理：

- 是否制定了详细的应急预案，并定期进行培训和模拟演练；

- 面对突发状况时能否迅速反应并妥善处置。

3. 心理健康支持：

- 是否关注学生心理状态变化，及时发现并解决潜在问题；

- 提供必要的心理咨询辅导服务。

4. 食品安全管理：

- 食堂卫生条件是否达标；

- 食材采购来源是否正规可靠；

- 菜单设计是否营养均衡。

5. 交通安全指导：

- 上下学期间交通秩序维护情况如何；

- 是否有针对不同年龄段儿童设计的安全出行指南。

三、考核方法

采用定量与定性相结合的方法进行全面评价。一方面通过查阅台账记录、现场勘查等方式收集客观数据；另一方面结合问卷调查、座谈会等形式听取各方意见，综合考量实际情况后作出最终评定。

四、奖惩措施

对于表现优秀的个人或集体给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、发放奖金等激励手段；而对于存在重大安全隐患或者屡教不改者，则依据情节轻重采取批评教育直至解除劳动合同等惩罚性措施。

五、结语

本制度自发布之日起施行，希望全校上下共同努力，营造一个更加和谐稳定的学习生活环境。同时，我们也欢迎广大学生家长积极参与到这项工作中来，共同为孩子们的成长保驾护航！

以上就是关于《学校安全工作考核制度》的相关介绍。希望通过这套机制能够真正起到实效，让每一位在校人员都能感受到来自学校的关怀与保护。