【北京市五险一金最低标准是多少】在北京市，五险一金的缴纳标准是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。对于工资较低的职工，用人单位需要按照北京市规定的最低缴费基数进行缴纳。了解五险一金的最低标准，有助于职工更好地维护自己的合法权益。
以下是2024年北京市五险一金的最低标准总结：
一、2024年北京市五险一金最低缴费基数
| 项目 | 最低缴费基数（元） | 最高缴费基数（元） |
| 养老保险 | 3617 | 28936 |
| 医疗保险 | 3617 | 28936 |
| 失业保险 | 3617 | 28936 |
| 工伤保险 | 3617 | 28936 |
| 生育保险 | 3617 | 28936 |
| 住房公积金 | 2500 | 28936 |
> 注：以上数据为2024年度北京市社保和公积金的最新标准，具体以北京市人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心公布为准。
二、五险一金个人与单位缴纳比例（以最低基数为例）
| 项目 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 | 每月个人缴纳金额（元） | 每月单位缴纳金额（元） |
| 养老保险 | 8% | 16% | 289.36 | 578.72 |
| 医疗保险 | 2% | 9% | 72.34 | 325.53 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 18.09 | 18.09 |
| 工伤保险 | 0% | 0.2% | 0 | 7.23 |
| 生育保险 | 0% | 0.8% | 0 | 28.94 |
| 住房公积金 | 5% | 5% | 180.85 | 180.85 |
> 注：上述比例为2024年北京市统一执行的标准，不同行业或单位可能有微调，但总体以市人社局规定为准。
三、注意事项
1. 最低缴费基数：如果职工上年度月平均工资低于最低缴费基数，按最低基数缴纳；若高于，则按实际工资计算。
2. 灵活就业人员：个体工商户或自由职业者可以选择按最低基数缴纳五险一金，但需自行承担全部费用。
3. 政策变动：每年社保和公积金的缴费基数和比例可能会有所调整，建议关注官方发布的最新通知。
四、结语
了解北京市五险一金的最低标准，有助于劳动者更好地规划自己的收入与福利。无论是企业还是个人，都应依法按时足额缴纳，确保自身权益不受侵害。如需进一步查询，可登录北京市人力资源和社会保障局官网或拨打12333咨询热线。
